TECNICAS PSICOMETRICAS Y PROYECTIVAS APLICADAS AL AMBITO LABORAL y ORGANIZACIONAL. CURSO DE FORMACION: MODULO I

Fundamentación

El conocimiento de las técnicas agrega valor al capital intelectual indispensable en la formación del profesional dedicado a los Recursos Humanos. Este las emplea como herramientas de apoyatura en procesos de selección y también como auxiliares, a través de los indicadores que proveen, en el diseño de planes de carrera dentro del ámbito del desarrollo empresarial/organizacional.

La correcta administración y evaluación de ellas, colabora en la decisión final de si el candidato, es o no, el adecuado para el puesto.

La calidad del informe psicotécnico que entregamos a nuestros clientes debe aunar riqueza, precisión, claridad y ser presentado en un lenguaje asequible para un no especialista.
Este curso será el primero de una serie de encuentros, donde se apunta a que los participantes adquieran las habilidades necesarias en el manejo de éstas técnicas y la comunicación de sus resultados, así como los criterios adecuados para ponderarlas, dentro de la constelación general del proceso de selección de RR HH.

Se escogió para este primer módulo, una serie de instrumentos de uso corriente en el ámbito laboral-organizacional.

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