Subsidio con Crédito Fiscal para Capacitación

Como parte de los servicios que LOE RRHH brinda a la comunidad empresarial, pone a su alcance una nueva herramienta de acceso a las actividades de capacitación, que facilitará la preparación y desarrollo de sus recursos humanos.

La Subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional SEPYME dependiente del Ministerio de Economía de la Nación; ha puesto a disposición de las empresas una línea de asistencia por un monto de $ 30.000.000 (para el año 2010), destinados a solventar proyectos de capacitación.

El fin del programa “Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación”, es promover el crecimiento y desarrollo de las empresas a través de la actualización y del conocimiento aplicado a la producción.

El citado régimen contempla, un proceso transparente y universal de evaluación y asignación de fondos; dejando a las empresas la libertad de diseñar sus propias actividades, y la opción de contratar a su satisfacción, los prestadores de ese servicio.

La modalidad es “ventanilla abierta”, lo que significa que se pueden presentar proyectos hasta noviembre del 2010, o en su defecto, hasta la utilización total del cupo asignado.

El alcance de este programa incluye el beneficio para la propia empresa solicitante, como así también la posibilidad de extender el mismo a sus proveedores o clientes (excluyendo el caso de que formen parte el mismo grupo económico).

Las actividades de capacitación, podrán consistir en el dictado de cursos o en la realización de talleres teórico-prácticos presenciales o a distancia.
Se entiende por proyecto, al conjunto de actividades de capacitación dirigidas a facilitar el cumplimiento de los objetivos de las PyMES, y a satisfacer o resolver sus necesidades o problemas.

No se encuentran habilitadas a presentar proyectos aquellas empresas que registren deudas fiscales y/o previsionales exigibles.

Los pre-proyectos se envían vía Internet y dentro de las 96 hs se resuelve su factibilidad o su reformulación.

Una vez aprobado el proyecto, según el criterio de coherencia entre los objetivos de la empresa solicitante, el problema a solucionar o proceso a mejorar, y la actividad propuesta para su resolución; dentro de los diez días siguientes se completa la documentación complementaria en formularios impresos.

Se prevé la alternativa que varias empresas afines participen de un mismo proyecto de capacitación.

LOE RRHH ha desarrollado un programa de acceso a este beneficio bajo la modalidad “llave en mano”, es decir que la empresa cliente es asistida a lo largo el proyecto por nuestro soporte administrativo.

Ver: Programa SePyme: Ministerio de Economía

"Nuevos Cursos 2010"

Conozca este beneficio a través del asesoramiento de LOE RRHH enviando un correo electrónico a info@loerrhh.com.ar asunto: Crédito Fiscal.